导读 💼在职场中，很多刚入职的朋友都会关心一个问题——试用期到底有没有工资？答案是：当然有！ 根据《劳动合同法》，用人单位必须向劳动者支...
💼在职场中，很多刚入职的朋友都会关心一个问题——试用期到底有没有工资？答案是：当然有！ 根据《劳动合同法》，用人单位必须向劳动者支付试用期工资，且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
⏳试用期虽然是一个适应和考核的过程，但它并不意味着你没有收入。试用期的工资是法律赋予你的权益，也是公司对你工作的初步认可。所以，无论是在试用期还是正式期，努力工作才是关键哦！
💡小贴士：如果发现自己的试用期工资低于法定标准，可以与公司协商或通过劳动部门维护自身权益。💪
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