导读 对于辛勤耕耘在教育一线的老师们来说，身体健康是工作的基础保障。但当身体不适需要休病假时，大家最关心的就是绩效工资的问题了👇：第一条...
对于辛勤耕耘在教育一线的老师们来说，身体健康是工作的基础保障。但当身体不适需要休病假时，大家最关心的就是绩效工资的问题了👇：
第一条：根据《教师法》相关规定，教师在病假期间的基本工资通常不受影响，但绩效工资可能会有所调整。具体比例视病假时长而定，一般情况下，短期病假（如一个月内）可能仅扣除部分绩效工资；长期病假则会按照当地政策进一步减少。
第二条：如果病假超过一定期限（例如两个月或三个月），学校可能会要求提供医院证明，并依据实际病情决定绩效工资的具体扣减标准。建议老师们及时与校方沟通，了解详细规则。
第三条：值得注意的是，不同地区和学校可能有不同的实施细则。因此，在遇到这种情况时，建议查阅当地教育局发布的具体文件，或者直接咨询所在单位的人事部门，确保权益得到充分保障。
总之，无论何时，健康都是第一位的！💪希望大家都能照顾好自己，以最佳状态重返讲台。🌟