导读 随着职场环境的变化，了解《劳动合同法》显得尤为重要！💼首先，该法律适用于中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者...
随着职场环境的变化，了解《劳动合同法》显得尤为重要！💼首先，该法律适用于中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系的情况。换句话说，无论是大公司还是小工作室，只要涉及劳动合同，都需遵守这一法规。🌍
那么，它的基本原则是什么呢？👀第一是合法公平原则，双方约定的内容必须符合法律法规；第二是平等自愿原则，双方地位平等且意思表示真实；第三是诚实信用原则，要求双方履行合同义务时保持诚信。🤝这些原则不仅保障了劳动者的权益，也为企业提供了稳定的用工环境。
总结来说，《劳动合同法》旨在构建和谐稳定的劳动关系，确保劳资双方权益得到平衡保护。🌟想了解更多细节？继续关注我们吧！🔍