导读 职场爸妈们注意啦！随着社会对家庭责任的关注增加，关于产假和陪护假的规定也备受关注。根据我国《劳动法》及各地的具体实施细则，女性职工...
职场爸妈们注意啦！随着社会对家庭责任的关注增加，关于产假和陪护假的规定也备受关注。根据我国《劳动法》及各地的具体实施细则，女性职工通常享有98天的基本产假，其中产前可休息15天。如果符合晚育条件或难产等情况，部分地区还会额外增加假期哦！💪
而对于男性职工来说，陪护假则是一个暖心的存在。一般情况下，陪护假为7-15天不等，具体时长由地方政策决定。这不仅能让丈夫更好地陪伴妻子度过特殊时期，还能增进家庭感情呢！💕
需要注意的是，不同地区可能有不同的补充规定，建议大家提前咨询公司人事部门或查阅当地政策文件，确保自己的权益得到保障！💼
总之，无论是产假还是陪护假，都是为了帮助家庭更好地适应新生命的到来。让我们一起为这些温暖的政策点赞吧！👏✨