导读 怀孕期间选择停薪留职的准妈妈们常常会担心自己的权益问题，比如能不能继续领取生育津贴。其实，这需要根据具体的情况来判断哦💡。首先，生...
怀孕期间选择停薪留职的准妈妈们常常会担心自己的权益问题，比如能不能继续领取生育津贴。其实，这需要根据具体的情况来判断哦💡。
首先，生育津贴是国家为了保障女性在生育期间的基本生活而设立的一项福利，通常由用人单位或社保机构发放。如果你在停薪留职期间仍然缴纳了生育保险，那么你依然有可能享受到这笔津贴💰。不过，如果是因为个人原因主动离职，可能就无法享受这项福利啦🙅♀️。
其次，停薪留职期间是否保留其他劳动权益，也取决于当地政策和公司规定。建议提前咨询单位人事部门或者当地社保局，了解清楚自己的权利义务📝。同时，也可以查阅相关法律法规，确保自己在整个孕期都能得到应有的保护💪。
总之，无论是选择继续工作还是暂时休息，都要合理规划好自己的经济状况和未来计划，祝每位孕妈都能顺利度过这段特殊时期！💐