导读 每年的3月8日是国际劳动妇女节，也是属于女性的重要节日。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，部分公民节日本应放假，比如妇女节（3...
每年的3月8日是国际劳动妇女节，也是属于女性的重要节日。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，部分公民节日本应放假，比如妇女节（3月8日），女性可享受半天假期。但这一规定并非强制性要求所有单位必须执行。
🔍 如果公司没有安排放假或未支付相应工资，是否违法呢？这取决于具体情形。如果企业属于机关、事业单位或部分国企，通常会按照规定落实；而对于私营企业，则需视公司内部规章制度而定。若员工因此权益受损，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
💡 值得注意的是，虽然法律赋予了女性这一天的特殊待遇，但更重要的是，社会应当尊重和关爱每一位女性，让她们感受到平等与温暖。毕竟，女性为家庭和社会贡献良多，这一天的意义远超假期本身！🌸
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