导读 随着工作节奏的加快，加班已成为不少职场人的日常。那么，你知道2024年的加班费规定是怎样的吗🧐🧐？根据《劳动法》的相关规定，用人单位安...
随着工作节奏的加快，加班已成为不少职场人的日常。那么，你知道2024年的加班费规定是怎样的吗🧐🧐？根据《劳动法》的相关规定，用人单位安排员工加班需支付相应的加班费：
首先，工作日加班应支付不低于工资的150%的加班费；若是在休息日加班且无法安排补休，则需支付不低于工资的200%的加班费；而在法定节假日加班，则需支付不低于工资的300%的加班费🎉🎉。这些规定旨在保障劳动者权益，避免过度加班带来的健康问题。
不过，在实际操作中，仍有不少企业未能完全遵守这一规定。如果你遇到类似情况，可以通过合法途径维护自身权益💪💪。记得保留好相关加班记录和证据哦📝📝！这样不仅能保护自己的合法权益，也能促进更公平和谐的职场环境。
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