导读 最近，不少打工人都在讨论试用期的工资问题。有人提到公司规定试用期为七天且没有工资，这是否合理呢？👀根据《劳动合同法》的规定，试用期...
最近，不少打工人都在讨论试用期的工资问题。有人提到公司规定试用期为七天且没有工资，这是否合理呢？👀根据《劳动合同法》的规定，试用期是包含在劳动合同期限内的，用人单位应当支付劳动者相应的报酬。即使是短期试用，也应按照约定支付工资。因此，如果公司在试用期内完全不支付工资，显然是违反法律规定的。💸
此外，试用期的工资标准也不能低于当地最低工资标准。如果你遇到类似情况，可以先与公司沟通协商，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。📞☎️法律是你坚实的后盾，别让权益被随意侵犯！💪
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