导读 当公司宣布倒闭时，作为员工可能会感到迷茫和不安，担心自己的权益无法得到保障。但其实，根据劳动法相关规定，员工是可以获得一定赔偿的！...
当公司宣布倒闭时，作为员工可能会感到迷茫和不安，担心自己的权益无法得到保障。但其实，根据劳动法相关规定，员工是可以获得一定赔偿的！首先，公司需要支付拖欠的工资和经济补偿金。如果公司在倒闭前还欠着你的工资，请务必向相关部门申请追讨，这是你应得的权益。其次，经济补偿金是按照你在公司工作的年限来计算的，每满一年可获得一个月的工资补偿，不足半年的按半个月计算，超过半年但不满一年的按一个月计算。此外，如果你的社保未及时缴纳，可以要求公司补缴或申请相关补偿。公司倒闭虽然令人沮丧，但请记得保护好自己的合法权益，必要时可通过法律途径维护自身利益。💪💼