导读 工伤赔偿是保障劳动者权益的重要措施之一，当员工因工作原因受伤或患上职业病时，企业需依法给予相应补偿。工伤赔偿主要包括医疗费、住院伙...
工伤赔偿是保障劳动者权益的重要措施之一，当员工因工作原因受伤或患上职业病时，企业需依法给予相应补偿。工伤赔偿主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等。其中，医疗费用应全额报销，包括挂号费、检查费、治疗费等。此外，伤残补助金也是重要组成部分，根据伤残等级不同，补助金额也会有所差异，通常为本人工资的一定比例，一级至十级分别对应90%-10%的比例。
除了经济补偿外，工伤职工还享有康复治疗的权利，并可申请停工留薪期，期间原工资福利待遇不变。如果不幸因工死亡，家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。这些政策旨在减轻工伤带来的经济压力，确保劳动者及其家庭的基本生活不受影响。因此，了解工伤赔偿的具体内容对每位劳动者都至关重要。💡