导读 怀孕期间的女性需要更多的关爱与保护，《2018年国家劳动法》明确规定了关于孕妇保胎病假的相关政策。当准妈妈因身体状况需要休息时，可以申...
怀孕期间的女性需要更多的关爱与保护，《2018年国家劳动法》明确规定了关于孕妇保胎病假的相关政策。当准妈妈因身体状况需要休息时，可以申请病假，用人单位应给予支持。根据规定，孕妇在怀孕初期如需保胎，可凭医院证明享受一定天数的病假。这不仅是对孕妇健康的保障，也是对新生命负责的表现。💡孕期是一个特殊的阶段，每位准妈妈都值得被温柔对待。企业应当遵守法规，为员工提供必要的帮助，比如灵活的工作安排或延长产假等。同时，也希望每位准妈妈都能注意自身健康，定期产检，确保母婴安全。💪🌱让我们一起为孕妈们创造一个更温暖、更人性化的职场环境吧！🌱💪