导读 职场中，因各种原因导致员工被开除的情况并不少见。那么，当员工被公司解雇时，究竟可以获得哪些赔偿呢？以下是关键点👇：首先，如果公司违...
职场中，因各种原因导致员工被开除的情况并不少见。那么，当员工被公司解雇时，究竟可以获得哪些赔偿呢？以下是关键点👇：
首先，如果公司违法解除劳动合同，员工有权要求经济补偿金。这笔钱通常为员工每工作一年，可获得一个月工资的补偿（具体金额需依据当地法规）。💼✨
其次，若公司未提前通知就开除员工，还需支付代通知金，即相当于一个月工资的额外补偿。💡💼
此外，如果是因为公司过错导致合同终止，员工还可以主张其他权益，比如加班费、未休年假补偿等。📅💰
最后提醒大家，遇到此类问题时，务必保留相关证据，并及时咨询专业律师，维护自身合法权益！💪📄
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