导读 在职场起步阶段，大家常常会听到“就业协议”和“劳动合同”这两个词，但它们到底有什么区别呢？🤔🧐首先，就业协议通常是毕业生与用人单位...
在职场起步阶段，大家常常会听到“就业协议”和“劳动合同”这两个词，但它们到底有什么区别呢？🤔🧐
首先，就业协议通常是毕业生与用人单位之间签订的一种初步协议。它的主要作用是明确毕业生毕业后到单位报到的时间、岗位以及待遇等基本内容。简单来说，它更像是一个“意向书”，为未来正式入职铺路。💡🤝
而劳动合同则是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的法律文件。它是具有法律效力的正式合同，规定了工作时间、薪资待遇、福利等内容。一旦签署，就受到《劳动合同法》的保护。📝💼
两者的主要区别在于：就业协议更偏向于“意向性”，而劳动合同则是“强制性”的法律保障。因此，在入职后，一定要及时签订劳动合同哦！💼🌟
希望这些小知识能帮助大家更好地了解职场规则！💼🎉