导读 生病了需要请假休养，你知道《劳动法》对病假有哪些具体规定吗？📚💼这篇文章将为你解答！首先，根据《劳动法》，员工患病或非因工负伤，可...
生病了需要请假休养，你知道《劳动法》对病假有哪些具体规定吗？📚💼这篇文章将为你解答！首先，根据《劳动法》，员工患病或非因工负伤，可以享受一定期限的医疗期。医疗期长短与员工的工作年限挂钩，通常为3个月到24个月不等。这段时间内，单位不得随意解除劳动合同，体现了法律对劳动者权益的保护。💪💸
其次，病假工资的发放也有明确规定。一般情况下，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。不过，具体比例可能因地区政策而有所不同，建议咨询当地劳动部门获取详细信息。📝📍
最后，记得保留好医生证明和相关病历资料，这将是申请病假的重要依据哦！🏥📄 无论是为了自身健康还是工作权益，了解这些规定都很重要！💪🌟