导读 在职场中，我们常常会听到“免职”和“停职”这两个词，但它们到底有什么不同呢？🧐首先，免职是指取消某人的职务或职位。这种情况通常发生...
在职场中，我们常常会听到“免职”和“停职”这两个词，但它们到底有什么不同呢？🧐
首先，免职是指取消某人的职务或职位。这种情况通常发生在员工严重违反公司规定、无法胜任工作或者因个人原因需要被撤职时。免职是一种较为严重的处罚措施，可能会直接影响到员工的职业生涯。一旦被免职，意味着失去了当前的工作岗位，甚至可能影响未来的职业发展。🚫
而停职则是指暂时停止某人履行职务的权利，通常是作为一种临时性的处理方式。停职的原因可能是为了配合调查、保护公司利益或给员工一个反思的机会。停职期间，员工仍保留一定的权益，比如工资待遇等，但不能参与日常工作。⏳
简单来说，免职是永久性的职务取消，而停职只是暂时的职务暂停。两者虽然都是对员工行为的约束，但在性质和后果上存在明显差异。💡
无论遇到哪种情况，及时调整心态、积极面对问题才是关键！💪