导读 随着2018年的到来，许多公司开始调整员工福利政策，其中住房公积金的缴纳政策也迎来了新的变化。公积金作为员工福利的重要组成部分，不仅关...
随着2018年的到来，许多公司开始调整员工福利政策，其中住房公积金的缴纳政策也迎来了新的变化。公积金作为员工福利的重要组成部分，不仅关乎个人购房能力，也是企业吸引人才的重要手段之一。那么，2018年的公积金新政策到底有哪些亮点呢？👇
首先，部分城市提高了公积金缴存基数上限，这意味着一些高收入员工的公积金账户余额将有所增加，购房压力将进一步减轻。其次，对于中小企业来说，政府鼓励其为员工缴纳公积金，部分地方还出台了相应的税收优惠政策，这无疑为企业减轻了负担。此外，还有一些城市推出了灵活就业人员参与公积金缴纳的新方案，让更多人享受到这一福利。🏠✨
总的来说，2018年的公积金新政策更加注重公平性和普惠性，无论是对企业还是员工，都带来了更多的便利和实惠。如果你对相关政策还不了解，建议及时咨询所在单位的人力资源部门哦！📞💬