导读 最近，关于加班费的话题引发了广泛关注💼。很多小伙伴对加班费的计算方式感到困惑，尤其是如何按照法律规定来维护自己的权益💪。今天，我们...
最近，关于加班费的话题引发了广泛关注💼。很多小伙伴对加班费的计算方式感到困惑，尤其是如何按照法律规定来维护自己的权益💪。今天，我们就一起来听听耿卫师的普法讲解👇。
首先，我们需要了解加班费的基本原则💡。根据《劳动法》的规定，如果用人单位安排员工在平时工作日加班，应支付不低于工资的150%的加班费；而在休息日加班且不能安排补休的情况下，则需支付不低于200%的加班费；法定节假日加班，则需要支付不低于300%的加班费🎉。
不过，实际操作中，很多企业可能会以各种理由逃避支付加班费义务🙅♀️。因此，了解法律条款非常重要！如果遇到问题，建议及时与单位沟通协商💬，或者寻求专业律师的帮助🤝。
记住，合理维权才能保障自身权益🌟！💪💪
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