导读 当派遣员工遇到被公司突然解雇的情况时，许多人会感到迷茫和不安，尤其是关于工资问题。🤔 根据劳动法相关规定，如果派遣工被无故开除，那...
当派遣员工遇到被公司突然解雇的情况时，许多人会感到迷茫和不安，尤其是关于工资问题。🤔 根据劳动法相关规定，如果派遣工被无故开除，那么他们有权要求支付未结清的工资以及可能的经济补偿金。💼💰 通常情况下，工资应计算到实际离职日为止，并包括任何加班费或其他应得报酬。⏰
不过，具体情况可能会因劳动合同条款或当地法律法规而有所不同。因此，在面对此类问题时，建议先与用人单位沟通协商，必要时可寻求法律援助。📞☎️ 如果确实存在权益受损，可以通过合法途径维护自己的合法权益。💪
总之，无论是派遣工还是正式员工，了解自身权利至关重要。📚📝 劳动权益 派遣工 工资保障