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1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:惠兴图文 员工离职申请表填表日期： 姓 名｜ 性 别｜公司任职工龄｜ 部 门｜ 职 务｜ 上班截止日期｜离职类别｜□辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它｜离职需知会 相关部门｜□ 人力资源部 □财务部 □总经理办公室 □其它部门｜申请离职日期｜核准离职日期｜离职原因｜ 签名：｜部｜门｜审｜批｜部门主管意见：｜签名：｜部门经理意见：｜ 签名：｜ 人力资源部约谈审批｜ 总经理批复｜ 签名：｜ 签名：｜备 注｜本表依人事管理审批权限逐级核准。
2、｜基层人员：各部门经理 →人事经理｜中层人员：各部门经理 →部门总监→人力资源总监→总经理｜高层人员：人力资源总监→总经理→董事长｜《员工离职工作交接表》姓 名｜ 部 门｜ ｜职 务｜ 职 务｜ 性 别｜籍 贯｜入职日期｜ 离职日期｜ ｜联系电话｜ ｜序号｜承办｜部门｜办 理 事 项 内 容｜办理状况｜承办员签章｜一｜直｜属｜部｜门｜工作事物交接。
3、｜已□未□｜2、个人保管使用工具交接。
4、｜已□未□｜3、交还相关重要文件与资料。
5、｜4、离职人员计算机系统作业。
6、｜5、移交员工离职申请表。
7、｜已□未□｜已□未□｜已□未□｜二｜财｜务｜部｜门｜公司个人借款归还。
8、｜。
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