导读 每逢节假日，加班工资总是大家关注的焦点。那么，你知道国家法定假日加班工资是怎么计算的吗？👇首先，国家规定，在法定节假日（如春节、国...
每逢节假日，加班工资总是大家关注的焦点。那么，你知道国家法定假日加班工资是怎么计算的吗？👇
首先，国家规定，在法定节假日（如春节、国庆节等）加班，用人单位必须支付不低于工资的300%的工资报酬。这意味着，如果你平时的工资是每天100元，那么在法定假日加班一天，你至少可以拿到300元！💼✨
而在休息日（如周六、周日）加班，如果不能安排补休，用人单位需支付不低于工资的200%的工资报酬。相当于双倍工资哦！🤑💰
需要注意的是，加班工资的计算基数通常是劳动者的基本工资，而非包含奖金、津贴等在内的总收入。因此，在签订劳动合同时，明确加班工资的计算标准非常重要。📝📄
最后提醒大家，保障自己的合法权益，遇到问题及时与公司沟通或寻求法律帮助。💪💼
加班工资 法定假日 权益保护